企业劳动合同以外的聘用协议属于劳动合同吗？同时解除这两个吗？
更新时间：2020-01-03 22:26:20人浏览
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企业劳动合同以外的聘用协议属于劳动合同吗？提前30天告知甲方辞职，同时解除这两个吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2020-01-03 22:26:20
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-01-03 22:12:52
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劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
2020-01-03 21:20:51
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