违反单位请假制度，单位解除劳动合同
更新时间：2020-01-03 17:58:39人浏览
问题描述：
劳动合同，违反单位请假制度，没有批准就休假，单位解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2020-01-03 17:58:39
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2020-01-03 17:26:09
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