还没有转正,然后公司裁员,这种情况有补偿金吗,工作期间没有考核

更新时间:2020-01-03 22:19:32人浏览
问题描述:
你好律师,我上班两个月,还没有转正,然后公司裁员,这种情况有补偿金吗,工作期间没有考核
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-01-03 22:19:32
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。
2020-01-03 14:01:09
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您可以收集相关证据向申请仲裁的方式要求支付。
2020-01-03 15:22:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2020-01-03 14:42:55
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-01-03 21:39:06
王磊律师
服务地区-北京北京
公司裁员应给予员工经济补偿金
2020-01-03 14:18:43
法帮尼咨询团队律师
服务地区-北京北京
有补偿金,如果非法辞退的话,还有赔偿金。但还要看相关证据情况。
2020-01-03 13:55:09
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