医生说如果还不升就要打针或是加药量休息！加上孕酮和生产后不一定有人给我带孩子与单位协调单位不同意说不培训不能胜任工作！单位可以依据这个辞退我或是换岗降薪吗？
更新时间：2023-01-23 06:05:17人浏览
问题描述：
我怀孕两个月，期间去查血hcg和孕酮，孕酮很低，吃药升的也不快！医生说如果还不升就要打针或是加药量休息！在此期间单位提供一次培训，要求签合同人员必培！但培训是有要求的就是必须培训完工作满三年才免费，要不然离职需要付培训钱！我由于现在怀孕记忆力不好，加上孕酮和生产后不一定有人给我带孩子与单位协调单位不同意说不培训不能胜任工作！单位可以依据这个辞退我或是换岗降薪吗？
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女职工在试用期怀孕的，用人单位不得因此而降薪、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的，除过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同，否则要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2023-01-23 06:05:17
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