请问我如果去劳动局告我可以拿回本应拿的吗？而且现领想方设法逼我辞职了事，我该辞职吗？
更新时间：2023-01-23 06:08:14人浏览
问题描述：
元旦那天一个领导写漏我的名字加班而另外一个领导又叫我加班现在公司说我不能算加班只能按正常班而其他全公司的人都可以按三倍加班算，请问我如果去劳动局告我可以拿回本应拿的吗？而且现领想方设法逼我辞职了事，我该辞职吗？
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用人单位以劳动者不愿意加班，就以劳动者不服从领导安排将其辞退，属于一种违法辞退，可以协商要求支付双倍辞职补偿，也可以提出劳动仲裁处理，无法协商达成一致意见的，可以起诉到法院来进行处理，具体情况可以根据实际的辞退情况来进行认定。
企业能否强迫劳动者加班
正常情况下，企业不能强迫劳动者加班。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。
企业能否强迫劳动者加班
正常情况下，企业不能强迫劳动者加班。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。
2023-01-23 06:08:14
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