我不同意续签,还是按我前岗位工资,这样我要是不同意续签合同的话,我还能要求公司赔偿吗?

更新时间:2020-02-02 14:10:53人浏览
问题描述:
我合同是2019年12月31日到期,在前15单位给了我续签合同意向书,我也回复了继续续签3年的意向,到12月31日下午4点左右公司找我谈话,调换工作岗位,薪酬跟调换的工作岗位薪酬,我不同意续签,现在又跟我说调换工作岗位,薪酬还是按我前岗位工资,这样我要是不同意续签合同的话,我还能要求公司赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何丽霞律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-0308-9195
你可以提出要按照原来的工作条件,包括工作岗位和工资待遇。如果公司提供原来的工作条件,你可以向公司提出,由公司提出终止劳动合同。在公司提出终止劳动合同时,你可以获得经济补偿金。
2020-01-09 10:20:48
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-02-02 14:10:53
郭威律师
服务地区-广东广州
您好,可以,公司应该按不低于原合同的条件续签,否则需要支付经济补偿金。乃至您通过律师指导操作还可以主张二倍工资
2020-01-04 14:13:04
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