工作超过十年的未签订正式劳动合同的员工也未达到当地的最低工资标准该怎么办？
更新时间：2023-01-23 06:45:10人浏览
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工作超过十年的未签订正式劳动合同的员工也未达到当地的最低工资标准该怎么办？
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可以依法申请劳动仲裁，要求支付全部工资，需要事先收集好证据。
用人单位是没有权突然降低工资并强迫员工重新签订劳动合同，用人单位与劳动者就劳动合同的变更，应当协商一致，并且需要经过劳动者同意，如果用人单位单方面降低工资，劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由而被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。
2023-01-23 06:45:10
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