正常手续辞工,劳动仲裁会受理吗

更新时间:2020-01-02 17:26:40人浏览
问题描述:
正常手续辞工,提前一个月递交了辞呈,不让辞,劳动仲裁会受理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144058人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,找劳动监察投诉
2020-01-02 17:26:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138276人 · 响应时间 平均4分钟内
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
2020-01-02 17:25:59
综合法律律师团队 咨询我
已帮助166352人 · 响应时间 平均4分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2020-01-02 17:08:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁一个人受理吗
劳动仲裁一个人受理吗
劳动仲裁一个人受理的,劳动仲裁没有规定人数限制。一方当事人十人以上的,属于集体案件,可以选几名主要代表参加调解、仲裁活动
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁是处理劳动争议的有效方式。准备证明劳动关系的证据,如工友证言等,向当地劳动仲裁委员会提交申请。如符合条件,仲裁委将受理并作出裁决。请您放心,只要材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动纠纷
次播放
劳动仲裁的有效期限一般是一年。具体操作为:1.从权利被侵害之日起一年内申请仲裁;2.若劳动关系存续期间存在工资拖欠问题,可在劳动关系终止后一年内提出;3.注意时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动仲裁的流程怎么走
辞职劳动仲裁的流程怎么走
辞职分两种,一种是主动辞职,一种是被动辞职;当员工想主动辞职时,一般提前30日提交辞职申请便可辞职成功;被动辞职一般是指员工无故被用人单位辞职的情况,在这种情况
劳动仲裁程序
人浏览
对于异地劳动仲裁的处理,首先需要确定向哪个劳动争议仲裁委员会提交申请,可以选择劳动合同履行地或用人单位所在地的委员会。接着,准备并提交必要的仲裁申诉书和相关材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请受理和仲裁程序
劳动仲裁申请受理和仲裁程序
核心内容:劳动者和用人单位之间常常因为劳动关系争议、劳动合同争议、解雇辞职争议、劳动保护争议、劳动报酬争议等各种劳动纠纷需要申请劳动仲裁。­以下就由法
劳动仲裁程序
人浏览
在劳动仲裁开庭中,常见的处理方式包括当事人亲自出席和委托律师代理。选择哪种方式取决于案情复杂程度、个人时间安排及法律素养。若案情简单且时间充裕,可亲自出席;若案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提请劳动仲裁,可以先到劳动局,提交书面申请表明事实经过和诉求,再个人收集证据仲裁庭上用,不请委托人的话就自己庭上辩论。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的手续
申请劳动仲裁的手续
一、办理依据1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(1993年7月6日中华人民共和国国务院令第117号公布)二、申请条件当事人向
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁委员会收到申诉书之日起五日内应该作出是否受理的决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁立案审批表
劳动仲裁立案审批表
立案审批表劳仲字()第号申诉人被诉人案情摘要承办人意见承办人:年月日审批意见负责人:年月日备注说明1.本表是由劳动争议仲裁委员会办事机构的承办人,对经审查需要立
劳动争议申诉书
人浏览
劳动仲裁受理条件:申请仲裁的争议是劳动争议;申请人是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;劳动争议属于仲裁委员会的受案范围;向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁会偏向企业吗
劳动仲裁会偏向企业吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁具有公正性,不会偏向企业。劳动仲裁需要
调解
人浏览
劳动仲裁要受理以下劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
在我国劳动仲裁是不需要收取费用的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员
仲裁
人浏览
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的
劳动纠纷
人浏览
法律分析:劳动仲裁受理后,当事人可以根据自己的实际情况和案件情况需要变更仲裁请求。法律依据:《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不执行的后果
劳动仲裁不执行的后果
发生法律效力的劳动仲裁裁决书不执行的后果,由当事人依照《民事诉讼法》向法院申请执行。而被执行人在规定期限不履行的,法院有
劳动纠纷
人浏览
以下情形劳动仲裁不会受理:申请劳动仲裁的争议不是劳动争议;超过从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的一年仲裁时效期间;申请人与本案无直接利害关系;向无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询