没有签订劳动合同,私人小厂,干了三个月,工资也没涨,我就离职,老板说要么接受安排,不然就算提前离职
更新时间:2020-01-02 15:42:07人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,私人小厂,来的时候谈的岗位,干了三个月,老板在没通知我的情况下,直接让我去别的岗位干活,两个岗位工作一样,但是工作量差别很大,工资也没涨,我不想做,跟老板说了,如果要调岗位,我就离职,老板说要么接受安排,不然就算提前离职,要扣钱
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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岗位工资是什么意思,岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
2020-01-02 15:42:07
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