怀孕了，辞职回家休息，但是急辞工厂又扣工资这合理吗？怎么才能让自己不被扣那么多钱
更新时间：2020-01-02 00:13:48人浏览
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怀孕了，医生说胎儿不稳最好不要上班，辞职回家休息，但是急辞工厂又扣工资这合理吗？怎么才能让自己不被扣那么多钱
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急辞工扣工资不合法，但是劳动者最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-01-02 00:13:48
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员工急辞工公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2020-01-01 23:17:34
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-01-01 22:56:03
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