4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137515人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤鉴定有这些办理流程：
1、准备材号工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书等材料申请工伤认定；
2、取得工伤认定书之后，直接向劳动能力鉴定委员会进行申请劳动能力鉴定；
3、劳动能力鉴定委员根据情况作出鉴定结果。
1、准备材号工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书等材料申请工伤认定；
2、取得工伤认定书之后，直接向劳动能力鉴定委员会进行申请劳动能力鉴定；
3、劳动能力鉴定委员根据情况作出鉴定结果。
2023-01-23 08:01:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请工伤鉴定在哪里做
我们在日常的工作中，很容易在不经意间受伤，当我们受到了工伤的时候，我们怎么来鉴定工伤的等级来取得自己应当取得的利益呢？下面就让法律快车小编为大家带来的申请工伤鉴
工伤鉴定机构
人浏览
工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会进行。劳动鉴定委员会是县级以上人民政府设立的，由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定去哪里鉴定？
劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定。工伤鉴定去劳动能力鉴
工伤鉴定知识
人浏览
医疗事故鉴定在哪里做
当患者与医院发生医疗纠纷的时候，想要确定该事故是否属于医疗事故的，那么就必须先进行医疗事故技术鉴定，待确定属于医疗事故后，才能进行相应的处理。那么，医疗事故鉴定
医疗事故
人浏览
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病情稳定后就可以做鉴定！停工留薪期最长为24个月，伤残等级鉴定前都可以要求单位支付全额工资，而不仅仅是生活费！人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局工伤认定科
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
广州市劳动能力鉴定委员会做鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期工资可以现结。如果劳动双方依法解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此实习期的工资可以现结，或者双方协商一致的，也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若伤者坚持外出治疗，应与其沟通，明确治疗方式和费用报销情况。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，需确保治疗方式与保险公司规定相符，否则可能影响报销。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领取标准：缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；缴费时间满10年不满15年的，按最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你与健身房协商无果，你可以考虑采取其他措施来维护自己的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可以向劳动行政部门投诉，或者向调解组织申请调解。如果调解仍不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如果公司不与你续签合同的，你可以要求其支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：解雇员工企业不一定需要赔偿，如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的，不需要支付劳动者补偿；如果是无过失性辞退或者因为裁员辞退劳动者的才需要赔偿。赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。需要了解一下具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
