我10月31劳动合同到期,我想申请双倍赔偿金,其他一年补两个月?是否有10月31的离职证明关键吗?

更新时间:2023-01-23 08:02:45人浏览
问题描述:
你好,我10月31劳动合同到期,11月继续上班,现在单位解散了,我想申请双倍赔偿金,是否可以,11月份的工资双倍,其他一年补两个月?这个是否有10月31的离职证明关键吗?有力证据是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司解除劳动合同双倍赔偿金按经济补偿的两倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-01-23 08:02:45
赵倩律师
服务地区-天津天津
可以主张,您10月31日并没有离职,为什么会有离职证明?
2020-01-02 16:13:29
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,从应续签劳动合同一个月后计算双倍工资。
2020-01-02 13:02:05
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