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一、没签合同不想干了可以走吗
1、没签合同不想干了是否可以走,需要根据具体情况分析:
(1)如果在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话,劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,从第二个月开始;
(2)如果劳动者不想继续在公司工作,是可以直接离职走人的,同时要求公司支付经济补偿金。
2、
1、没签合同不想干了是否可以走,需要根据具体情况分析:
(1)如果在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话,劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,从第二个月开始;
(2)如果劳动者不想继续在公司工作,是可以直接离职走人的,同时要求公司支付经济补偿金。
2、
2023-01-23 08:09:33
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