我们企业是一老国营，我们该如何办，领导这种行为违法吗？
更新时间：2023-01-23 08:22:33人浏览
问题描述：
请问，我们企业是一老国营，2008年完成了国营改民企，按2008第38号文改制的，当时区发改委的批复文件中，有一项有关职工身份置换补偿金的事，文件中明确写着，从国有净资产中扣除来三千三百多万资金作为职工身份置换补偿金，但企业隐瞒了这一项，至今也没把这个钱补偿给职工，我们曾多次找领导要求领导能把这个钱发给职工，领导态度强硬，根本不认帐，我们该如何办，领导这种行为违法吗？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿，将“铁饭碗”变成劳动合同，打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的“无限责任”。
2023-01-23 08:22:33
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