没有劳动合同,也没有给我交社保,现在劳动仲裁了,下步该怎么办?

更新时间:2020-01-01 14:48:02人浏览
问题描述:
我在一个公司干了11年了,没有劳动合同,也没有给我交社保,现在老板不管,现在劳动仲裁了,下步该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2020-01-01 14:48:02
综合法律律师团队 咨询我
已帮助72064人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2020-01-01 14:19:46
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已帮助184332人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
2020-01-01 13:46:17
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