劳动合同到期了，应该得到什么赔偿
更新时间：2020-01-01 13:41:24人浏览
问题描述：
企业停业，劳动合同到期了，应该得到什么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助86119人 · 响应时间 平均2分钟内
合同到期解除劳动合同要赔偿吗1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金；2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金
2020-01-01 13:41:24
咨询我
已帮助143291人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2020-01-01 12:50:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签有什么补偿
《劳动合同法》是用人单位和劳动者之间关系的纽带，它给予用人单位和劳动者最大的保护，而我们都知道劳动合同是有期限的，那么劳动者在劳动合同到期不续签有什么补偿呢？接
劳动合同补偿
人浏览
公司应当提起一个月或者额外支付一个月的工资方能提前解除合同且需支付解除合同经济补偿金，标准：按照你的工作年限每满一年补偿一个月，满半年不满一年按一年算；不满半年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同赔款依据是什么
劳动者一旦被录用，是会与公司签订一份劳动合同的，劳动合同都会对到期时间做出约定，如果一方提前非法解除劳动关系可能会面临赔偿问题。那么非法解除劳动合同的认定有哪些
劳动合同补偿
人浏览
劳动合同到期终止，单位还应该给补偿吗？
核心内容：现在公司用人方面也已越来越规范，一般情况下在职工入职开始就会与职工签订劳动合同，劳动合同期限包括一年、两年、三年，也有无固定期限的劳动合同。因无固定期
劳动合同补偿
人浏览
因为是公司不和你续约，你可以得到N+1倍的经济补偿金。N是工作年限。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通过中介租房签约的房子到期应当找房主直接退房。租房给的中介费一般是是不会退的。中介公司只是起介绍作用，实际上还是你与房主签订的房屋租赁协议，你与房主是租赁合同关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治愈后，能否解除劳动合同，要具备一定条件，如工伤好后，丧失劳动能力，不能解除劳动合同，工伤好后，在合同期内，员工没有违反公司规章制度，公司也不能解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业赔偿金涉及的问题较多，需要具体分析，例如，只要劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的，并且用人单位有证据证明的，用人单位是可以与劳动者解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看合同是什么时候签的，如果是08年1月1日以前签的，单位要支付2个半月的经济补偿金。如果是之后签到的，要支付4个月的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的最后三个月平均工资计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据收入所得不同税率不同。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人变更后，劳动纠纷可由公司与劳动者协商处理；协商不成的，可以请调解组织来处理；调解不成的，可以依法由劳动争议仲裁委员会或者法院来处理。法定代表人的变更，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动仲裁一审二审的价格，具体费用是根据争议的人数和金额来计算的。一般来说，最低收费为20元，最高则按照争议金额的1%进行收费。但根据《劳动争议调解仲裁法》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司调换工作地点，当事人不想去，可以拿到公司的补偿金。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。劳务派遣单位跨地区派遣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不可以的，建议协商解决更好。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以随便更改，降低工资的，可以申请劳动仲裁 如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
