股东跟公司签定《劳动合同》补充协议书怎么样才能维护股东的合法权益呢，需要注意些什么呢？
更新时间：2020-01-02 12:57:53人浏览
问题描述：
股东跟公司签定《劳动合同》补充协议书怎么样才能维护股东的合法权益呢，需要注意些什么呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148457人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同附加协议书是有法律效应的，只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-01-02 12:57:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185813人 · 响应时间 平均3分钟内
对于双方之间协商解除劳动合同，如果是用人单位提出来的，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的；如果是劳动者提出来的，则用人单位是无需支付其经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-01-01 07:25:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80518人 · 响应时间 平均4分钟内
在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。
严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质内容却常是合同的补充并有变更。因此，在签订时要特别注意以下三个问题：1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致；2、补充协议的形式应当与原合同一样完备；严格防止与原合同发生内容矛盾。
严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质内容却常是合同的补充并有变更。因此，在签订时要特别注意以下三个问题：1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致；2、补充协议的形式应当与原合同一样完备；严格防止与原合同发生内容矛盾。
2020-01-01 04:16:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股东代表诉讼，是指在公司的利益受到公司机关成员的损害而公司不能或怠于起诉追究其责任时，具备法定资格的股东为了公司的利益不受侵害，依据法定程序代表公司提起的诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据司法解释，股权代持协议只要不违反法律的强制性规定，都是有效的。相关法律规定有：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第二
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙协议非常重要，如果当事人想要合伙做生意，最好签订合伙协议，不会写可以聘请律师代写。合伙协议应当载明下列事项：(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;(二)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同要注意些什么？
高先生给南南发来电子邮件，说最近因职务变动，工作岗位、工作地点和劳动报酬都有了变化，为此向公司老总提出，要求将原来的劳动合同内容作修改。公司老总说，不改也没关系
劳动合同履行与变更
人浏览
如果股东不尽清算义务，股东将对公司债务承担连带责任。清算程序：公司被吊销之日起15日内成立清算组；通知、公告债权人并进行债权登记；清理公司财产，编制资产负债表和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业注册与个人公司注册程序一样吗?合伙企业注册程序一、办理机构：xx市工商局各分局注册登记处(科)。二、登记管辖：工商局各分局负责登记管辖本辖区内的合伙企业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让：(1)内部转股：出资股东之间依法相互转让其出资额，属于股东之间的放弃内部行为，可依据公司法的有关规定，变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发生法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合作开发合同应注意的事项有哪些？
（1）合作开发合同的当事人，应当按照约定进行投资，包括以技术进行投资；分工参与研究和协作配合开发工作；（2）合作开发合同的当事人违反约定造成研究开发工作停滞、延
技术合同知识
人浏览
违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：如果你的出资未被记载于股东名册中，但公司及其他股东对你实际出资事实知晓，并通过允许你参与公司经营管理、向其分配红利等行为承认其股东身份的，可直接对你股东身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
