入职公司半个月发生了车祸,伤残鉴定是9级,请问一次性伤残赔偿金是按4500给补偿还是两万补偿呢?

更新时间:2020-01-01 20:22:15人浏览
问题描述:
各位律师好,我是坐标北京,入职公司半个月发生了车祸,被认定工伤,伤残鉴定是9级,但是公司每个月是按照4500这个最低标准缴纳的社保,我试用期六个月每个月的工资是两万,请问一次性伤残赔偿金是按4500给补偿还是两万补偿呢?查看了其他同类的问题有人说按实际工资补有人说按缴社保基数补,在线等待正确答案,因为差距太大了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-01-01 20:22:15
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要报警,交警定责处理。
2020-01-01 08:32:18
章敏律师
服务地区-北京北京
工伤赔偿的项目有: (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。 (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2020-01-01 19:57:48
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,只要能够证明发的工资是按照两万来发的就是按照两万标准
2020-01-01 12:15:01
郑立霞律师
服务地区-北京北京
只要能够证明发的工资是按照两万来发的就是按照两万标准
2019-12-31 18:42:40
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