没有签劳动合同，现在提出辞职需要提前说嘛？可以要求双倍工资赔偿嘛，一般多久能拿到赔偿呢
更新时间：2019-12-31 17:25:18人浏览
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在一家公司上班五个多月了，没有签劳动合同，也没有五险一金，现在提出辞职需要提前说嘛？可以要求双倍工资赔偿嘛，我是人事工作，自己的入职表，考勤表等证明我都有，拿到赔偿的几率大吗？一般多久能拿到赔偿呢
3位律师解答
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2019-12-31 17:25:18
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2019-12-31 16:27:19
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