同工同酬工资怎么计算，班后加班44小时，周末加班55小时
更新时间：2019-12-31 15:17:00人浏览
问题描述：
同工同酬工资怎么计算，底薪1680元，实际出勤19天，班后加班44小时，周末加班55小时
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92512人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法对周末加班的加班费计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
2019-12-31 14:22:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据您的合同判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资的计算是基于《关于工资总额组成的规定》进行的，其中包括基本工资、奖金、津贴等组成部分。日工资的计算是将月工资总额除以月计薪天数，而小时工资则是月工资总额除以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算工作日加班工资时，应首先查看劳动合同或集体合同中的约定。通常，加班费按照合同约定的工资基数计算。若无明确约定，可通过与公司协商确定加班费的计算方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班一小时的加班费计算标准
劳动法对于劳动者的工作时间是作出规定的，因此在劳动者超过正常工作时间工作的话，就是我们认为的加班，用人单位是需要支付一定的加班费，如果加班一小时，加班费是怎样的
加班费
人浏览
法律分析：5天8小时制的意思就是每周工作五天，每天工作8小时。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的入职合同约定的算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照加班工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工资计算标准的正确算法：工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
每月加班不得超36小时 多发加班费也不能超时
我是岛城某建筑公司的员工，根据工作性质周末不能休息，虽然公司多发给我们加班费，但我实在太累了！不干行不行啊？昨日，在城阳打工的王先生向早报说法栏目反映说。据王先
加班费
人浏览
需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
