用人单位一直给我交社保十几年了,解除劳动合同,该怎么办?
更新时间:2019-12-31 14:17:31人浏览
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我是一名残疾人,用人单位一直给我交社保十几年了,可现在突然要让我签订,解除劳动合同,该怎么办?
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
2019-12-31 14:17:31
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单位现在要违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
2019-12-31 13:00:48
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劳动者个人解除劳动合同有以下几种情形:一般情况下,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
2019-12-31 12:48:05
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