员工没有当时没有签劳动合同，但劳动合同已给了，离职申请书已经写了，请问这个要怎么办
更新时间：2019-12-31 00:44:43人浏览
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2019-12-31 00:44:43
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-12-31 00:44:15
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