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你好,可以积极应对。
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属于工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔
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可以提起诉讼,矿工处罚不合法
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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你好,可以到劳动局投诉
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