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可以请律师进行法律帮助,帮助其维护合法权利 需要鉴定
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需要进行鉴定确定吧
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你好,积极治疗,后续再行伤残等级鉴定或者劳动能力等级鉴定。
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鉴定缴费。。
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您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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对于被违法辞退的员工,用人单位要按照双倍的经济补偿标准来进行赔偿。员工在该单位每工作一年,单位要赔偿两个月的工资;工作不到半年的,赔偿一个月的工资;半年以上不满
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对于十级伤残的赔偿,首先需明确伤残等级和工资基数。赔偿项目包括一次性伤残补助金(7个月工资),若合同终止或解除,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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税法
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9级伤残,一次性伤残补助金为九个月本人工资
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