事业单位正式职工,请问单位会因为这个辞退我吗?
更新时间:2019-12-30 15:04:35人浏览
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事业单位正式职工,在职期间查出乙肝健康带菌者,请问单位会因为这个辞退我吗?
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用人单位能辞退严重违纪员工。以严重违纪为由单方解除劳动合同,应符合以下条件:1、应有规章制度作为依据。2、规章制度制定完毕后,要使其发生效力,还必须按照法律规定的程序让员工参与讨论、与工会或者员工代表协商、向员工公示等。3、应有证明员工严重违纪的证据
2019-12-30 15:04:35
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单位没有权开除,如果单位辞退该员工,必须要按照劳动法规定进行补偿。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者
2019-12-30 14:33:00
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单位可以辞退职工的情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
2019-12-30 14:27:34
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你好 可以仲裁的
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你提前30日书面通知单位解除劳动合同时间到双方合同已解除,可走人了
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不会,放心吧,但可以病退。
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你好,申请劳动仲裁处理的
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这个问题最好是问下当地的医保系统。
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这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理:
首先,你可以尝试与老板再次进行沟通,明确表达你索要工资的诉求,并留存相关沟通记录。
其次,可以收集能证明你在
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如果有工伤保险由用人单位报工伤。
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