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孙佩双律师
盟
服务地区-河北秦皇岛·电话-159-0339-5799
您好,如没有签订劳动合同,因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(四)考勤记录。(五)其他劳动者的证言等,条件许可的,还可进行录音证明劳动关系的存在。
收集上述证据后,为避免时效超过,尽快提起仲裁,可主张双倍工资、经济补偿金。具体可向当地律师咨询。如对解答满意,请采纳
2011-11-07 09:53:57
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