就自己离职,愿意去的就得签一个一年的合同,而且一年之内不许离职,这样的情况离职可以要求补偿吗?

更新时间:2019-12-30 16:13:52人浏览
问题描述:
您好,我现在就职一家it公司,在职快两年了,最近公司准备让我们去外地出差而且是长期的,不愿意去的,就自己离职,愿意去的就得签一个一年的合同,而且一年之内不许离职,这样的情况离职可以要求补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜凯律师
服务地区-陕西西安
可以申请仲裁,向劳动监察大队反映
2019-12-30 16:13:52
赵海飞律师
服务地区-陕西西安
我觉得这算是对劳动合同内容的实质变更,应该支付经济补偿金
2019-12-30 15:09:46
华战勇律师
服务地区-陕西西安
自离是没有经济补偿的。
2019-12-30 11:35:16
刘晶律师
服务地区-陕西西安
这样的话,如果你离职的话,他们是要有补偿的,因为属于用人单位,单方变更劳动合同
2019-12-30 10:07:41
宋晓彤律师
服务地区-陕西西安
这个属于劳动合同重要条款的变更,如果你不同意的继续履行,申请离职,公司是要给你补偿的。
2019-12-30 09:53:24
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