元旦不放假，前个星期都说了
更新时间：2019-12-30 17:04:08人浏览
问题描述：
元旦不放假，前个星期都说了，放，这个星期五集队发星期老师说元旦不放，学习照常进行
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五一放假四天，具体放假时间以及调休安排
想必对于绝大多数的上班族来说最期待的就是放假了，尤其是对于一些长假来说是人们心里的期待，现在是离五月份没有多久了，而且国务院也批准了，五一放假四天，具体放假时间
劳动报酬
人浏览
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2016年元旦是否放假三天？
2016年元旦会不会放假三天？如果在元旦节加班，能够获得多少加班工资。而在1月2日和三日都要加班，又可以获得多少加班工资？现在法律快车小编预测2016年元旦放假
假期待遇
人浏览
不合法，可以向当地的教育局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细说明情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成需要人社局投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拖欠工资，通常不建议直接报警。因为拖欠工资属于劳动争议范畴，更适合通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等法律途径解决。根据《工资支付暂行规定》第十八条，你可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在职员工，查到以前有违法记录，是不能以此为理由开除的。如果在用人单位和劳动者签订劳动合同期间，劳动者有刑事犯罪的，才可以开除。法律依据：《中华人民共和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对失业情况，你可以提出经济补偿的要求。建议首先与雇主进行协商，尝试通过沟通解决问题。如果协商无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。我们会尽力为你争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您目前看病需要医保，但职工医保尚未缴纳，建议先使用新农合就医。从法律角度看，医保类型转换期间，应确保医保不断档。若出现就医无法报销，表明问题严重，需及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险报销所需材料主要包括准生证、身份证、社会保障卡等个人身份证明文件，以及医疗蓝本、医院开具的诊断证明书、医疗费用票据等医疗相关文件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班公司不让回家要求住宿舍24小时待命是违法的。这违反了《劳动法》关于工作时间和休息休假的相关规定，限制了员工的工作之外自由支配个人时间的权利。如果公司强制要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
