五百块钱满勤奖应该算账在工资里面吗应该算多少天工资？这个工作应该算多少？老板给我两个月的工资2082？
更新时间：2019-12-29 07:26:53人浏览
问题描述：
工厂两千块一个月工资，本来一星期休息4天，我十月十一号开始上班，从上班没请假，五百块钱满勤奖应该算账在工资里面吗应该算多少天工资？算工资是不是星期天要扣出?十一月份一号上班到十七号，十八号家里有事情请假的老板让在家不要去上班了，这个工作应该算多少？两个月加一起一共应该给我多少工资?老板给我两个月的工资2082？这样算合适吗？我应该怎么处理?找谁帮我解决问题・_・?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151237人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-29 07:26:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122157人 · 响应时间 平均4分钟内
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2019-12-29 06:45:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，十级伤残的可以得到以下赔偿1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤保险基金支付】3、交通费：【30条4款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然用人单位与劳动者之间签订了书面的劳动合同，但实际上合同中却没有约定要给劳动者购买社保，现实中也没有进行购买。这样的情况，对于劳动者来讲无疑自身利益会受到损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法关于工资计算的规定是劳动法中没有具体规定，只能依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询一下社保局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三级工伤的赔偿由工伤保险基金支付，包括一次性伤残补助金和定期伤残津贴。具体支付方式取决于个人情况和需求，可咨询律师或相关部门进行详细指导。赔偿涵盖了工伤职工的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般情况下，考虑可以到当地进行办理报销手续的，医院是否可以报销需要根据具体的情况而定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资时，您可以采取以下步骤：首先，向劳动保障监察部门提供证据，证明公司拖欠工资的情况并要求其介入调查；其次，如双方无法协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民失去土地后，多会出现收入来源不稳定的情况，而现行的城镇职工社会养老保险无力考虑和承担失土农民的养老保障问题，为了保障失地农民的权益，我国各地相继出台了失地农
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体以鉴定机构为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁维护您的权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
