没有签劳动合同，也没有给交五险一金，现在这种情况属于辞退我吗?
更新时间：2019-12-28 21:38:51人浏览
问题描述：
我在公司的岗位是司机，干了6年，没有签劳动合同，也没有给交五险一金，现在因为出了车祸(我无任何责任)轻伤，没有太大问题，不影响正常工作，但是没有车了，所以经理想辞退我，但和我说让我回家休息，等买了车再回去上班(已经20天没有上班了)，现在这种情况属于辞退我吗?我能得到那些赔偿?谁能帮我解答一下，万分感谢啊~
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2019-12-28 21:38:51
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无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工，即未提前通知员工解除，未支付相应的赔偿金。
2019-12-28 20:16:07
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