2位律师解答
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工伤赔偿项目主要包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生
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您好,首先可以报警;其次,如果有受伤的话,先治疗然后要求赔偿。前提是你没有过错的情况下。
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无故被辞退怎么赔偿?根据劳动合同法第四十八条的有关规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要
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报警处理,根据各自过错情况分担合理损失。
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报警,要求打人者承担赔偿责任。
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你好,合理避税问题与实际情况结合比较好,建议向专业律师进行咨询。
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你好,这个工作有多久了?
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你好! 可以要求结清工工资的
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你好需要了解详细情况b
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