签订了3年劳动合同，这种情况怎么处理？员工休产假期间工资是用生育险发的吗？
更新时间：2019-12-28 16:13:40人浏览
问题描述：
签订了3年劳动合同，签合同时有写工作不足3年离职需要补回单位所交五险，当时也同意了，现在要离职，不想补回，这种情况怎么处理？员工休产假期间工资是用生育险发的吗？
4位律师解答
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