但工作期间公司前4年与后四年法人不是同一人，现公司要跟我解除劳动合同，我可以得到赔偿吗？
更新时间：2019-12-31 15:40:21人浏览
问题描述：
我在本公司工作8年，但工作期间公司前4年与后四年法人不是同一人，现公司要跟我解除劳动合同，我可以得到赔偿吗？
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龙慧珠律师
盟
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公司法定代表人的变更不影响劳动者与公司劳动合同的履行，因为签订合同的主体是公司和劳动者双方，而不是公司法定代表人和劳动者双方。因此，也不影响劳动合同解除或终止后相应的经济补偿或赔偿。
用人单位依法解除劳动合同的，符合法律规定需要向劳动者支付经济补偿的情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金；用人单位违法解除劳动合同或者终止劳动合同的，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十八条、第八十七的规定，要求用人单位以经济补偿二倍的标准支付赔偿金。
经济补偿的标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
建议你先与用人单位协商一致，协商不成可以到当地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。提起仲裁前建议向律师咨询专业的法律意见。本律师具有深厚的法学理论基础和丰富的法律实务经验，尤其擅长劳动争议案件，拥有大量的胜诉案例和经验。如有需要，请电话联系我。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-12-30 17:59:10
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