请问用工单位和用人单位因业务发展需要，调动员工工作地点（同一市）员工拒绝接受怎么办？
更新时间：2019-12-28 06:47:09人浏览
问题描述：
您好：请问用工单位和用人单位因业务发展需要，调动员工工作地点（同一市），员工工资待遇不变，员工拒绝接受怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
首先，要注意用人单位和用工单位的概念。用人单位往往是与劳动者建立劳动关系的单位，比如某公司，也可以是劳动派遣单位，比如人力资源公司（劳务公司），而用工单位往往是实际使用劳动者的单位，有时候二者是同一单位，也可以是两个单位。
二、劳务派遣公司虽然是公司，但做的事情五花八门，往往固定岗位的比较少，不能说没有，比如专门为某公司招聘的特殊工种，双方往往以合同形式对工作岗位、工资待遇等予以约定。
三、无论是用人单位也好，用工单位也好，一旦单方改变，属于合同内容变更，必须协商一致。否则劳动者有权拒绝，所有违约责任有用人单位承担。
2019-12-28 06:03:27
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