现在我向老板申请辞职,一个月后离职,说要2个月后才给走合理吗,请问老板所说的规章制度是否合法?

更新时间:2019-12-28 02:21:09人浏览
问题描述:
你好,因个人原因不想在这个公司工作了,现在我向老板申请辞职,一个月后离职,旦是老板说年后很难招人,说要2个月后才给走合理吗,因离辞无法协调,老板说规章制度里面说员工提出离辞必须要老板同意之后一个月才可以走,请问老板所说的规章制度是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许
2019-12-28 02:21:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149846人 · 响应时间 平均1分钟内
一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的,是不需要提前通知用人单位的
2019-12-28 02:18:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194708人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动法对实习生辞职可以走人期限有以下规定:《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2019-12-28 01:02:00
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