员工在2016年12月在a分公司签订劳动合同，然后在2019年12月份因公司解散，赔偿金要怎么计算
更新时间：2019-12-28 11:32:33人浏览
问题描述：
员工在2016年12月在a分公司签订劳动合同，在2018年6月调到b分公司上班，然后在2019年12月份因公司解散，需要辞退掉这位员工，赔偿金要怎么计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，工资是多少？工作了多久？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-28 11:32:33
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