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根据《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用
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劳动合同纠纷
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您已经退休了,如果已经按照法律规定领取退休金的,那么不属于劳动法意义上的劳动者,您在退休之后与单位签订的合同不属于劳动合同,而是劳务合同。既然您已经不属于劳动法
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因为与工作单位有纠纷,和办理退休那是两回事。对于预退休者不配合办理退休手续的当然有人力资源部门或者单位法务部门予以解释法律法规为上。一、与工作单位有纠纷的,可以
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法律规定可以没有
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咨询社保部门,
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由于是退休人员,与企业之间不是劳动关系,而是劳务关系。所以没有法律规定的年假。如果签订有书面的劳务协议,约定了劳务期限,用人单位不能随意解除劳务关系。
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你好!可直接向当地设局咨询,以便得到更准确的信息
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你的情况属于工伤,应该依法进行处理。首要的是及时接受医疗治疗,然后尽快申请工伤认定。一旦被认定为工伤,你可以进一步申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来申请相应的工伤
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针对试用期未签劳动合同被提前解雇的情况,您可以向劳动保障部门投诉并要求公司赔偿。您可根据自身情况和需求选择合适的维权途径。建议您咨询专业律师,以便更好地维护自身
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法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成
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保安公司拖欠保安工资,保安可以尝试以下方式维权:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督
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税法
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可以查询。根据《住房公积金管理条例》和《民法典》规定,继承人或受遗赠人有权查询去世人的公积金。长时间未查询不影响查询权利,但应尽快查询以免账户异常。**分析说明
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公司给你申报的个人所得税金额与实际发放工资不符,可能是因为公司在计算税款时加入了其他收入或未按照《中华人民共和国个人所得税法》第十一条规定扣除专项附加扣除。建议
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不能。人去世后无法再为其购买失地保险,但之前的保险权益仍有效。从法律角度来看,失地保险是为在世的农民提供的一种保障制度,旨在补偿因土地征收而失去土地的农民。人去
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可以认定工伤,可以请求双重理赔。
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