请问眼睛七级工伤治不好的情况下赔偿多少
更新时间:2019-12-27 21:57:50人浏览
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请问眼睛七级工伤治不好的情况下赔偿多少
3位律师解答
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工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的
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1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年
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,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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1.医药费用。按实际
2、停工留薪工资(就是所谓误工费)。按之前实际平均工资乘以休息的时间。
3、交通费、营养费等,这块不多。
4.伤残补助金:9个月本人
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如是工伤,按新的工伤保险条例来享受工作保险待遇。
如是侵权,按人身损害赔偿标准来计算。都要因个人的实际情况才能计算赔偿依据。
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1.计算赔偿项目、赔偿标准时要参考当地收入标准的,比较复杂。初步判断12万可以。
2.详情咨询当地律师。
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劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
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职业病待遇包括:用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;对不适宜从事原工作的职工则调岗并妥善安置;以及职业病病人可依法去享受工伤保险待遇。法律依据:《
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1、停工留薪工资你可以随时要求,并不是非要在受伤时申请,只有伤好了才能确定停工期间。2、申请工伤认定的期限是1年,然后在工伤认定结果出来后1年内申请工伤鉴定
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劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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工伤出院赔偿如下:一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》
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