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你可以去申请仲裁维权解决的。
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找劳动监察或者申请劳动仲裁
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您好,老板欠了您多少钱?有没有其他的证据证明劳动关系存在的事实。
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你好,这种情况,建议协商,协商不成的话,可以委托律师诉讼处理。
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如果劳动合同中未约定服务期或未提供专项培训,则通常无需支付违约金。但如违反服务期约定,则需按约定支付。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位提供专项培训费用
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这个比较具体哈,因为涉及到jun对这一块,你积极的和他们沟通一下嘛,看是怎么情况,一般来说你不会出现这种问题。
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你毕业这一年,他就是算应届生,即使有工作,他也是应届生。但是第二年,他就不算了嘛。还有一种情况,你一直没有找工作,没有交社保,那么他可以保持两年的一个应届身份。
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可以领取部分公积金用于治疗,但不一定能领取全部。需根据具体情况和当地政策确定。若提取受阻或需大额治疗费用,建议及时咨询。**分析**:根据《住房公积金管理条例》
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