公司签订的不是劳动局正式劳动合同，这样符合劳动法吗？而且还要员工签订一份做错什么事扣钱的协议
更新时间：2019-12-27 10:49:22人浏览
问题描述：
公司签订的不是劳动局正式劳动合同，是公司自己私自拟订的合同签的，这样符合劳动法吗？而且还要员工签订一份做错什么事扣钱的协议，随便乱找问题扣员工工资，这样合法吗？
2位律师解答
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