起初老板规定做业绩拿提成，超过则按提成多少拿工资。请问我应该怎么维护自己的权益
更新时间：2019-12-28 11:05:02人浏览
问题描述：
起初老板规定做业绩拿提成，保底七千，意思是提成未达七千按七千算，超过则按提成多少拿工资。我前四个月都有超过保底。这两个月因为店内生意不佳没有达到。如果按提成的话只能拿两千块钱左右。现在老板突然反水说没有保底。可是在我就职期间他从未告知我更别提经过我的同意。请问我应该怎么维护自己的权益
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，请问是否有合同约定？如果没有，公司的制度是如何规定，其他员工呢？只要有规定或其他员工有，你即可主张保底或者同工同酬
2019-12-27 09:36:13
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