我们公司10月份比较没事经常安排休息导致工时不足，算加班工资把两个月的互抵了，合理吗？
更新时间：2019-12-27 07:53:16人浏览
问题描述：
我们公司10月份比较没事经常安排休息导致工时不足，11月比较繁忙经常加班导致超时，算加班工资把两个月的互抵了，合理吗？
2位律师解答
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