所以个人承担11月一个月的社保,所以12月的社保也从我10月份工资扣除,这样合法吗?

更新时间:2019-12-26 21:25:59人浏览
问题描述:
本人是10月底离职,所以个人承担11月一个月的社保,但是由于公司没有即使给我停,所以12月的社保也从我10月份工资扣除,本来3600的工资,扣的就剩1500多,这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-26 21:25:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190413人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-12-26 21:24:15
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已帮助189515人 · 响应时间 平均1分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-12-26 20:38:35
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