试用期三个月后我不提交转正单,这样合理吗
更新时间:2019-12-26 20:22:59人浏览
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试用期三个月后我不提交转正单,然后公司要我一个月后才能走,这样合理吗,没转正三天就可以走人
3位律师解答
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2019-12-26 19:34:29
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-12-26 19:28:03
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你好,这样是不合理的,需要全额支付
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如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动合同中有约定有关年终奖的,用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
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违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。
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你好,要区分的。
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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