今年11月被公司辞退了,腿部受伤,现在能做工伤认定和工伤鉴定伤残吗

更新时间:2019-12-27 10:46:08人浏览
问题描述:
2009年1月发生工伤,今年11月被公司辞退了,腿部受伤,现在能做工伤认定工伤鉴定伤残吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陶雄利律师律师
服务地区-广东广州
你好!可以要求公司双倍赔偿。
2019-12-27 10:46:08
陈建平律师
服务地区-广东广州
可以,要抓紧,可能就这几天,受伤一年内,时间很紧,建议当面咨询律师
2019-12-26 20:32:31
何钦荣律师
服务地区-广东广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2019-12-26 18:40:21
章法律师
服务地区-广东深圳
职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
2019-12-26 17:59:13
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-26 17:37:09
王伟浩律师
服务地区-广东广州
您好,腿部受伤是什么时候的事情
2019-12-26 17:12:34
林振富律师
服务地区-广东东莞
您好,发生工伤, 1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提条件; 2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托专业律师代理。
2019-12-26 17:04:03
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