然后我有意向的跟负责人口头谈了离职时间,公司要求我离职,我能得到赔偿吗?
更新时间:2019-12-26 11:32:18人浏览
问题描述:
我试用期是两个月,上了二十多天的班,然后我有意向的跟负责人口头谈了离职时间,但负责人一两天后确通知我离职;我不想接受,公司要求我离职,我能得到赔偿吗?
3位律师解答
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看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2019-12-26 11:32:18
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-12-26 11:05:24
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