请问我这符不符合无固定期限合同的条件?万一被辞退的话,赔偿金怎么算?

更新时间:2019-12-26 13:24:19人浏览
问题描述:
2011年10月进入一家公司至今八年多了,已经连续签订三次固定期限的合同了,到本月底合同到期,然后公司要与我签订有固定期限的合同,请问我这符不符合无固定期限合同的条件?如果是,那我和公司签订有固定期限的合同,是不是属于自愿放弃无固定期限劳动合同,万一被辞退的话,赔偿金怎么算?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
用人单位有权选择不续签合同,支付经济补偿金。
2019-12-25 20:30:18
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
那我和公司签订有固定期限的合同,是不是属于自愿放弃无固定期限劳动合同。正确的操作可获赔十万。
2019-12-26 13:24:19
漆海峰律师
服务地区-上海上海
2011年10月进入一家公司至今八年多了,已经连续签订三次固定期限的合同
2019-12-26 10:42:51
翟方进律师
服务地区-上海上海
可以要求公司签订无固定期限合同,如果公司不签,应当支付经济补偿金。
2019-12-25 21:19:42
任涌律师
服务地区-上海上海
无固定期限劳动合同可以协商续签的
2019-12-25 20:57:55
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