公司三个月不发工资 在不通知员工本人的情况下还断交社保该怎么办

更新时间:2019-12-26 14:10:35人浏览
问题描述:
公司三个月不发工资 在不通知员工本人的情况下还断交社保该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2019-12-26 08:38:37
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2019-12-26 08:12:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,建议人社局投诉的
2019-12-25 19:35:17
王晓良律师
服务地区-北京北京
您好,可以搜集证据申请劳动仲裁
2019-12-26 14:10:35
驰东法律团队律师
服务地区-江苏南京
你可以劳动仲裁维护自己的权益
2019-12-26 10:50:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,建议,人社局投诉解决
2019-12-26 06:42:59
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