请问下劳动局长期不制裁欠薪工资的公司怎么办呢！
更新时间：2019-12-25 21:41:51人浏览
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请问下劳动局长期不制裁欠薪工资的公司怎么办呢！
2位律师解答
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用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定
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您好，可以向劳动监察部门投诉，投诉不成可以申请劳动仲裁，维护合法权益。
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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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有证据的话，建议尽快解决，以免错过时效
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根据加班和工资计算规则，您的月薪将基于底薪、平常加班和周末加班进行计算。具体数额取决于具体的加班时长。《劳动法》规定，平常加班按1.5倍计算，周末加班则为2倍。
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能拿到的工资取决于具体的加班时间和工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费是按照劳动者正常工作时间工资的1.5倍和2倍来计算的。若您的底薪是17
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您好，应当不会影响赔偿w
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您的情况可以与劳务公司协商，争取恢复职位或者要求支付赔偿金。若协商无果，您可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会提起仲裁，解决争议。务必保留相关证据，以便
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好！ 可以向警方反映情况的
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