我在一家公司工作四个月了但是没有签订劳动合同,是否可以要求补发四个月的工资

更新时间:2019-12-25 19:40:12人浏览
问题描述:
我在一家公司工作四个月了但是没有签订劳动合同,离职时是否可以要求补发四个月的工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭敬坡律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-2234-7618
没有签订劳动合同,离职时当然可以要求补发四个月的工资,和其他赔偿金
2019-12-25 19:40:12
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
你好,当然可以主张多支付四个月的工资
2019-12-25 11:44:13
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
2019-12-25 11:30:56
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-12-25 15:49:20
何钦荣律师
服务地区-广东广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2019-12-25 13:49:29
陶雄利律师律师
服务地区-广东广州
你好!可以要求给双倍工资的。
2019-12-25 11:38:29
刘盛达律师
服务地区-广东广州
您好,未签劳动合同,可以主张双倍工资
2019-12-25 11:35:36
卢卓杰律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求三个月的双倍工资
2019-12-25 11:33:48
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